Dieser Leitfaden unterstützt Arbeitgeber vor, während und nach dem Vorstellungsgespräch. Mit ihm kann der Interviewer vorab die für den Bewerber relevanten Informationen über das Unternehmen und den Job zusammenstellen. Das PDF enthält für das Gespräch selbst einen Katalog der wichtigsten Fragen an den Bewerber und Platz für die stichpunktartige Zusammenfassung der Antworten. Für die Nachbereitung enthält der Leitfaden eine Checkliste mit den wichtigsten Auswahlkriterien samt Bewertungsmöglichkeit.
Stand: 18.11.2013
Ausführliche Erläuterungen und Anmerkungen zu dem kostenlosen Muster-Dokument finden Sie unter www.Personalpraxis24.de.
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