LTO-Umfrage zum Recruiting von Juristen: An diesen Kenn­zahlen müssen sich Arbeit­geber messen

Mandantenjagd um jeden Preis hat ausgedient. Das Team muss im Mittelpunkt stehen, meint Chan-jo Jun. Der Rechtsanwalt zeigt, wie Kanzleien durch Investition in das eigene Personal eine Basis schaffen, von der auch Mandanten profitieren.

Arbeit und Urlaub verbinden – das wollen mittlerweile auch viele Juristen. Aber welche Kanzleien sind darauf schon vorbereitet? Hanna E. Weißer hat in großen Wirtschaftskanzleien mal nachgefragt.

Das erste Deutschlandspiel der EM ist Freitagabend. Doch wahre Fans wollen auch die anderen Begegnungen sehen. Ab Montag wird das schwierig, denn dann rollt der Ball bereits um 15 Uhr. Was trotzdem möglich ist, erklärt Peter Kaumanns.

Seit einem Jahr sind Anika Freuck und Caroline Hypscher im C-Level einer Arbeitsrechtsboutique – im Jobsharing als "AnCa". Im Interview erzählen sie, wie sie ihren Arbeitsalltag organisieren und für wen sich das Modell eignet. 

Homosexuelle, Mütter, Migrationshintergründe, Behinderungen: Unternehmen sind divers. Die Strukturen sind es aber oft nicht. Wer trotzdem damit wirbt, vergrätzt die Generation Z. Warum, erklärt Diversity-Expertin Anna Engers im Interview.

Die Juristenausbildung dauert lang und kostet viele Nerven. Wenig überraschend, dass Jurastudierende unter allen Fachrichtungen das höchste Einstiegsgehalt erwarten. Wie hoch das liegt, zeigt eine aktuelle Studie der Personalberatung "Case".