Rechtsquiz zum Karnevalsrecht

Hat man als Arbeitnehmer an Rosenmontag "karnevalsfrei"?

• Nein, niemals.
• Jein – nur im Rheinland.

  Nicht ganz.

  Nächste Frage oder andere Antwort wählen

• Ja, nämlich bei entsprechender betrieblicher Übung.
• Ja, das ist ein gesetzlicher Feiertag.