Rechtsquiz zum Karnevalsrecht

Hat man als Arbeitnehmer an Rosenmontag "karnevalsfrei"?

• Nein, niemals.

  Falsch, ganz so simpel ist es nicht.

  Nächste Frage oder andere Antwort wählen

• Jein – nur im Rheinland.
• Ja, nämlich bei entsprechender betrieblicher Übung.
• Ja, das ist ein gesetzlicher Feiertag.