Unternehmensjuristen: "Die Urteile waren ver­hee­rend"

3/3 Frauenförderung und der War for Talents

LTO: Abgesehen von der Digitalisierung, welche weiteren Themen sehen Sie auf sich zukommen?

Kaßmann: Uns beschäftigt die Frage, wie wir in Zukunft arbeiten werden. Wir beobachten einen Kulturwandel in den Unternehmen und damit auch in den Rechtsabteilungen. Dabei stehen vor allem die "Generation Y" als Mitarbeiter und Frauen in Führungspositionen im Fokus. Wir wollen die Potenziale, die gerade auch bei Frauen vorhanden sind, noch weiter fördern.

LTO: Wie wollen Sie das machen? Werden Sie eine Fachgruppe Frauenförderung gründen?

Kaßmann: Das nun gerade nicht. Aber wir wollen u.a. den Austausch darüber fördern, wie man z.B. mit praktischen Fragen wie Home Office und Teilzeit in Führungspositionen heutzutage umgeht. Die Diskussion unter unseren Mitgliedern hat gezeigt, dass vieles schon sehr gut klappt. Der Wandel hat längst begonnen. Wenn Sie im War for Talents bestehen wollen, geht das heutzutage nicht mehr ohne flexible Arbeitszeiten. Das gilt im Übrigen für Männer wie Frauen gleichermaßen.

LTO: Wie bestehen Sie denn im War for Talents gegenüber Kanzleien, die Berufsanfängern ein Jahresgehalt von 140.000 Euro versprechen? Solch eine Summe bekommen in vielen Firmen wohl nur Mitarbeiter im oberen Management, nicht aber ein junger Berufseinsteiger in der Rechtsabteilung

Kaßmann: Nun, die 140.000 Euro sind das bislang bekannt gewordene Spitzengehalt, es wird dem Vernehmen nach nur von einer Kanzlei bezahlt. Aber es ist richtig, dass viele Großkanzleien in der letzten Zeit das Einstiegsgehalt erheblich angehoben haben und inzwischen 120.000 Euro bezahlen. Diese Summen will ich gar nicht kommentieren, nur so viel: Auch in den Unternehmen finden wir nach wie vor genügend junge, leistungswillige und gute Juristinnen und Juristen, die in Rechtsabteilungen arbeiten wollen, d.h. auch Unternehmen sind für Berufseinsteiger attraktive Arbeitgeber.

LTO: Vielen Dank für das Gespräch, Herr Kaßmann.

Götz Kaßmann wurde am 26. Januar zum Präsidenten des Bundesverbandes der Unternehmensjuristen e.V. (BUJ) gewählt. Er ist Leiter Recht und Compliance des Bauzulieferers Schüco International KG mit Sitz in Bielefeld.