Die betriebliche Übung – zum Beispiel die wiederholte Auszahlung von Weihnachtsgeld – ist gewohnheitsrechtlich anerkannt. Wie heißt die Theorie, mit der das Bundesarbeitsgericht sie herleitet?
vorherige Frage nächste FrageKnapp daneben. Die Vertrauenstheorie wird von der Literatur vertreten.
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