Rechtsquiz zu wichtigen Rechtsfiguren

Ebenfalls aus dem Arbeitsrecht stammt die Rechtsfigur des faktischen Arbeitsverhältnisses. Wann liegt ein solches vor?

• Wenn ein Arbeitnehmer bereits eine Tätigkeit aufgenommen hat, der zugrundeliegende Arbeitsvertrag aber nichtig ist, zum Beispiel durch eine spätere Anfechtung des Vertrages.
• Ein Arbeitsverhältnis ist immer dann faktisch, wenn es nicht fehlerhaft ist, wenn also ein wirksamer Arbeitsvertrag vorliegt und der Arbeitnehmer seine Tätigkeit auch ordnungsgemäß ausübt.

  Leider falsch.

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• Ein faktisches Arbeitsverhältnis liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer scheinselbstständig arbeitet, also als selbstständiger Unternehmer auftritt, obwohl er von der Art seiner Tätigkeit her Arbeitnehmer ist.
• Ein faktisches Arbeitsverhältnis entsteht regelmäßig und automatisch erst mit Ablauf der vereinbarten Probezeit.