Die Empfangsdame ist ein Roboter, das Mandantengespräch wird von einem Hologramm geführt: So futuristisch wird es in der Kanzlei der Zukunft wohl nicht zugehen. Viele wegweisende Trends lassen sich jedoch schon heute erkennen. Anna K. Bernzen hat einigen von ihnen nachgespürt.

Zeitschriften zum Buchbinder schleppen, Loseblattwerke aktualisieren und Diktate vom Büropersonal abtippen lassen. Obwohl die heutigen technischen Möglichkeiten schon jetzt erstaunlich sind, wirkt die juristische Zunft wie aus der Zeit gefallen. Neben einem gewissen Konservatismus der Branche erweist sich auch die geltende Rechtslage als Fortschrittsbremse.

Nichts ist so vielfältig wie die Beziehungen der Menschen zu einander, und nie zuvor waren sie so vielfältig wie heute. Die Ehe verliert zusehends an Bedeutung, zugleich werden Familien immer bunter und Partnerschaften internationaler. Welche Veränderungen das für das Familienrecht bedeutet, und wie man sich als Anwalt darauf vorbereiten kann, ergründet Johanna Strohm.

Wie wird der Rechtsdienstleistungsmarkt in knapp zwanzig Jahren aussehen? Diese Frage sucht der DAV zu beantworten – ganz ohne Kristallkugel, dafür mit einer fast 200 Seiten starken Studie des Trendforschungsunternehmens Prognos AG. Das Ergebnis: Rosig sieht es zwar nicht aus, aber der Anwaltschaft bleibt noch genug Zeit zum Handeln und sich den Herausforderungen der kommenden Jahre anzupassen.

Seit langen Jahren diskutiert die Rechtsprechung die Anforderungen an die "Unterschrift" eines Rechtsanwalts unter Schriftsätze. Jetzt hat der BGH seine Rechtsprechung noch einmal zusammengefasst – und erweitert. Denn wenn die kaum lesbare Unterschrift lange Jahre von der Justiz anerkannt wurde, dürfen Richter ihre Praxis nur nach Vorankündigung ändern. Martin W. Huff stellt die Entscheidung vor.

Wer sich im Richterdienst auf Probe beweisen möchte, muss gute Noten mitbringen. In immer mehr Bundesländern werden daneben Assessmentcenter abgehalten, wie man es bisher aus der Wirtschaft kannte. Bei Rollenspiel und Präsentation wollen die Auswahlkommissionen an den OLG einen authentischen Eindruck von den Bewerbern gewinnen.

In der Verwaltung arbeitet man von zwölf bis mittags, in der Großkanzlei eher bis Mitternacht, und als Richter kann man sich die Zeit frei einteilen, ist aber trotzdem immer zu langsam - so die gängigen Vorurteile zur Arbeitslast in juristischen Berufen. LTO hat mit fünf jungen Juristen gesprochen und nachgefragt, was es mit Überstunden und Work-Life-Balance wirklich auf sich hat.

Zwei Wochen vor dem Deutschen Anwaltstag in Düsseldorf zum Thema "Anwaltsmarkt 2030" stellt die Datev ihre aktuelle Studie zur Situation der Anwaltschaft, ihren Erwartungen und Einschätzungen für das Jahr 2013 vor. Martin W. Huff berichtet: über den Kampf um Mandate, die Notwendigkeit von Homepages und die Bedeutung von Fachanwaltschaften, die scheinbar abnimmt.

Engagiert, zielstrebig, souverän – das sind Adjektive, mit denen so manche Kanzlei für ihre Arbeit wirbt. Diese geballte, in Worte gefasste Kompetenz zeichnet das Bild von Juristen, die nichts so leicht erschüttern lässt. Dabei müssen gerade Anwälte immer wieder Niederlagen einstecken. Wie sie damit umgehen: vom offenen Dialog mit den Kollegen aus der Kanzlei bis zur professionellen Supervision.

Am Wochenende trafen sich zum 39. Mal Frauen aus der juristischen Wissenschaft und Praxis, um über die Verbindung von Recht und Geschlechterordnung zu diskutieren und rechtspolitische Handlungsstrategien zu entwickeln. Mehr als 160 Juristinnen waren gekommen. Ihr Ziel: eine diskriminierungsfreie Wirklichkeit, in der das Geschlecht keine Rolle spielt. Männern bleibt der Zugang dennoch verwehrt.

Am Montagabend gründete sich in Heidelberg der erste Bundesverband von Arbeitsrechtlern in Unternehmen. Im LTO-Interview erklärt Mitinitiator und Vorstandsmitglied Michael Hengesbach, warum es ihm und seinen Kollegen bisher am Austausch mit Gleichgesinnten gefehlt hat, wie sie ohne Politik Arbeitsrecht für die Praxis machen und was sie vom Gesetzgeber fordern wollen.

Bei einer Großkanzlei zu arbeiten ist der Traum zahlreicher Nachwuchsjuristen. Entsprechend viele Mythen ranken sich um die Bewerbung: Allein die Noten beider Staatsexamina zählten. Prädikate müssten es selbstverständlich sein. Dazu noch ein LL.M. und ein Doktortitel. Die Wirklichkeit sieht jedoch anders aus. Interessenten sollten sich vorher informieren.