Welche Betrugsart gibt es im Strafrecht nicht?
vorherige Frage nächste FrageDie Antwort ist falsch. Ein Anstellungsbetrug ist anerkannt und dann anzunehmen, wenn der Vergleich des vom Arbeitgeber gezahlten Entgeltes mit der vom Täter angebotenen Dienstleistung (zum Beispiel fehlende fachliche oder persönliche Eignung) einen Schaden ergibt.
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