Rechtsquiz zum Streikrecht

Was wissen Sie heute noch? Testen Sie Ihr Wissen zum Streikrecht!

Streiken hat ja gerade Hochsaison: Zwar hat die Gewerkschaft Deutscher Lokführer am vergangenen Samstag ihren Streik vorzeitig beendet und auch andere Berufsgruppen wie Piloten oder Makler befinden sich derzeit nicht im Arbeitskampf. Trotzdem eine gute Gelegenheit, sich noch einmal mit den rechtlichen Grundlagen eines Streiks zu beschäftigen: Wo ist das Recht auf Streik im Grundgesetz verankert? Was bedeutet Tarifpluralität? Wann ist Kampfparität gegeben? Und welche rechtlichen Konsequenzen drohen Pendlern, die aufgrund von Streiks zu spät zur Arbeit kommen? Testen Sie Ihr Wissen im LTO-Quiz rund ums Streiken!

Ein Recht auf Streik ist im Grundgesetz nicht direkt geregelt. Woraus ergibt es sich aber?

• Aus Art. 8 Abs. 1 GG.
• Aus Art. 9 Abs. 3 GG.

  Richtig. In Art. 9 Abs. 3 GG ist die sogenannte Koalitionsfreiheit geregelt. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber das Recht haben, sich in Gewerkschaften und Verbänden zusammenzuschließen und im Rahmen der Tarifautonomie Tarifverträge zu schließen. Daraus lässt sich das Recht auf Streik ableiten.

  Nächste Frage

• Aus Art. 5 Abs. 1 GG.
• Aus Art. 12 Abs. 2 GG.