Rechtsquiz zum Karnevalsrecht

Hat man als Arbeitnehmer an Rosenmontag "karnevalsfrei"?

• Nein, niemals.
• Jein – nur im Rheinland.
• Ja, nämlich bei entsprechender betrieblicher Übung.
• Ja, das ist ein gesetzlicher Feiertag.

  Falsch, aber schön wäre es natürlich!

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