Rechtsquiz zum Arbeitsrecht

Was besagt die so genannte Wirksamkeitsfiktion aus § 7 KSchG?

• Ein Arbeitsvertrag gilt als rechtswirksam, solange über den Kündigungsschutz gestritten wird.
• Eine Kündigung gilt als von Anfang an rechtswirksam, wenn ihre Rechtsunwirksamkeit nicht rechtzeitig geltend gemacht wird.

  Richtig. Der Arbeitgeber soll schließlich Klarheit darüber haben, ob der Arbeitnehmer den Kündigungsschutz beansprucht.

  Nächste Frage

• Eine Kündigung wird als wirksam behandelt, so lange über den Kündigungsschutz gestritten wird.
• Die Kündigungsschutzbestimmungen gelten auch bei einem Aufhebungsvertrag.