Rechtsquiz zum Arbeitsrecht

Bei welchen Fragen im Vorstellungsgespräch geht die Rechtsprechung immer davon aus, dass der Bewerber lügen darf?

• Bei allen. Im Vorstellungsgespräch geht es schließlich darum, sich von seiner Schokoladenseite zu zeigen.
• Bei Fragen zum letzten Verdienst.
• Bei allen Fragen zu einer Schwerbehinderung.
• Bei Fragen zu einer Schwangerschaft.

  Richtig. Diese Frage ist stets unzulässig.

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