Rechtsquiz zum Arbeitsrecht

Die betriebliche Übung – zum Beispiel die wiederholte Auszahlung von Weihnachtsgeld – ist gewohnheitsrechtlich anerkannt. Wie heißt die Theorie, mit der das Bundesarbeitsgericht sie herleitet?

• Vertrauenstheorie.
• Vertragstheorie.
• Adäquanztheorie.

  Falsch.

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• Dominotheorie.