Vangard | Littler: Vier neue Partner aus den eigenen Reihen

Mit den Ernennungen von Julia Viohl und Dr. Matthias Sandmaier zu Equity Partnern sowie von Christoph Kaul und Matthias Pallentin zu Salary Partnern wächst der Partnerkreis bei vangard | Littler auf 28 Partnerinnen und Partner.

Viohl wechselte im Jahr 2014 zusammen mit Dr. Matthias Kast und Dr. Rajko Herrmann zu vangard und gehört damit zum Gründungsteam von vangard | Littler Berlin. Seit 2019 ist sie Salary Partnerin und betreut Unternehmen in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts. Über besondere Expertise verfügt sie im Bereich der internen Ermittlungen. Sie unterstützt ihre Mandanten bei der Aufklärung und Sanktionierung von Straftaten und anderen Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis. Zudem leitet sie das Immigration-Team der Sozietät, welches Arbeitgeber beim Recruiting internationaler Spezialisten und Spezialistinnen unterstützt.

Sandmaier trat im November 2013 in die Sozietät ein. Er berät nationale und internationale Mandanten vor allem in Restrukturierungsprojekten und im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in der arbeitsgerichtlichen Prozessführung sowie im kirchlichen Arbeitsrecht, hier zählt u.a. die Evangelische Kirche Deutschland (EKD) zu seinen Mandanten.

Kaul berät seit seinem Berufseinstieg im Jahr 2016 am Standort Düsseldorf in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Seine Schwerpunkte sind Restrukturierungen, das Betriebsverfassungsrecht sowie das Trennungs- und Konfliktmanagement. Außerdem ist er zertifizierter Wirtschaftsmediator und vermittelt vor allem im Rahmen von komplexen Verhandlungen oder der Beilegung von Konflikten, beispielsweise zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Auch Pallentin ist seit seiner Zulassung als Rechtsanwalt im Jahr 2016 für vangard | Littler tätig. Von Hamburg aus berät er in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts, u.a. auch US-amerikanische Unternehmen. Pallentin ist ebenfalls Wirtschaftsmediator und legt hier den Fokus auf die außergerichtliche Streitbeilegung und das Konfliktmanagement. Weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit umfassen die arbeitsrechtliche Compliance sowie Restrukturierungen.

fkr/LTO-Redaktion