Rechtsquiz zum Arbeitsrecht

Was besagt die so genannte Wirksamkeitsfiktion aus § 7 KSchG?

• Ein Arbeitsvertrag gilt als rechtswirksam, solange über den Kündigungsschutz gestritten wird.
• Eine Kündigung gilt als von Anfang an rechtswirksam, wenn ihre Rechtsunwirksamkeit nicht rechtzeitig geltend gemacht wird.
• Eine Kündigung wird als wirksam behandelt, so lange über den Kündigungsschutz gestritten wird.
• Die Kündigungsschutzbestimmungen gelten auch bei einem Aufhebungsvertrag.