New Work

In Zeiten von Restrukturierung - kein Widerspruch.

Themen

• Übersicht der wichtigsten Arbeitsformen, -methoden und Tools
• Chancen und Risiken der new ways of working
• Einführung und Nutzung von KI in der arbeitsrechtlichen Praxis

Ihr Nutzen

Das Webinar stellt neue Arbeitsformen, -methoden und Tools in New Work vor. Es lotet die Chancen und Risiken der New ways of working für die arbeitsrechtliche Praxis aus. New Work ist gekommen, um zu bleiben. Wollen Unternehmen gute Mitarbeiter gewinnen und halten, müssen sie attraktive Arbeitsbedingungen anbieten. Neben klassischen Themen wie einer guten Bezahlung und attraktiven Benefits legen Mitarbeiter vermehrt Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine einfache Nutzung von HR-Services durch den konsequenten Einsatz moderner digitaler Tools und Technologien. Dabei war die Corona-Pandemie lediglich der entscheidende Impuls für die vier entscheidenden Fragen modernen Arbeitens: Wie, wo, wann und womit arbeiten wir in der Zukunft? Die Referenten verfügen über eingehende arbeitsrechtliche wie personalpolitische Expertise in den unterschiedlichen Facetten von New Work und eigene Erfahrung mit der Konzeption, Verhandlung und Einführung derartiger Modelle.

Sie erhalten 2,5 Stunden gem. § 15 FAO!