IT-Künstliche Intelligenz und Arbeitsrecht - ein Aufriss

Allerorten ist der Einsatz von „künstlicher Intelligenz“ ein Thema, so auch im Arbeitsleben. Alles ist möglich – aber – welche rechtlichen Hürden gilt es für eine „rechtssichere“ KI-Anwendung im Betrieb zu berücksichtigen? Die Fragen gelten den Beteiligungsrechten des Betriebsrats, dem Datenschutz bis zu Diskriminierungsproblemen. Viele neue Rechtsfragen, die eine höchstrichterliche Klärung erwarten lassen.

Referent: Maximilian Brenner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht, Bonn