für unsere Global Function Legal
in Nürnberg

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Vertragsangelegenheiten der internen Rechtsabteilung von Rödl & Partner
• Als Teamlead Beratungsvertrag sind Sie:
• Direkte Ansprechperson unserer Kolleginnen und Kollegen für jegliche Fragen betreffend des Beratungsvertragswerk
• Inhaltlich verantwortlich für die kontinuierliche Pflege und Fortentwicklung der bestehenden Beratungsvertragsvorlagen und verwendeten Klauseln bei Rödl & Partner
• Führungsverantwortlicher
• Auch abseits der genuin rechtlichen Aufgaben verantwortlich für die Gestaltung von strukturellen und/oder prozessualen Verbesserungen
• Sie beraten Kolleginnen und Kollegen aller Geschäftsfelder und internen Abteilungen auch in weiteren vertragsrechtlichen Angelegenheiten
• Darüber hinaus verantworten Sie eigene Projekte und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Global Function Legal ein

• Sie sind Rechtsanwalt, Syndikusrechtsanwalt oder Volljurist mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des (zivilen) Vertragsrechts, Vertriebsrechts oder Wirtschaftsrechts
• Freude an der Entwicklung rechtlich fundierter und zugleich pragmatischer Lösungen
• Bereitschaft zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung auch abseits Ihrer bisherigen Praxiserfahrung
• Teamplayer ohne Scheu vor Verantwortungsübernahme
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Lösungen

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.