Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir engagierte und berufserfahrene Rechtsanwält*innen (m/w/d) im Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht / Energierecht.

• Umfassende rechtliche Beratung und Betreuung von Energieprojekten
• Betreuung von regulatorischen Mandaten im Energiebereich
• Entwurf, Prüfung und Verhandlung von komplexen Energielieferverträgen und zivilrechtlichen Vertragswerken, inklusive solcher für den Handel und die Lieferung von grünem Wasserstoff
• Juristische Begleitung von Mandanten bei der Strukturierung, Entwicklung und Finanzierung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien
• Risikomanagement und rechtliche Beratung zu energierechtlichen und zivilrechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext
• Vertretung und Unterstützung der Mandanten in Verhandlungen sowie vor Gerichten und Schiedsgerichten

Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Energierecht mit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftlichen und technischen Aspekte des Energiesektors. Ihre juristische Expertise haben Sie durch überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. Sie verfügen über exzellente Englischkenntnisse und idealerweise über weitere Fremdsprachenfähigkeiten. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu kommunizieren.

Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy.

Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.

Zusätzliche Informationen

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online.