Zur Verstärkung unserer verschiedenen Praxisgruppen in München suchen wir engagierte und qualifizierte Referendar*innen (m/w/d).

• Einblicke in eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten und in die tägliche Arbeit von Jurist*innen
• Unterstützung unserer Anwält*innen bei der Beratung führender, national sowie international tätiger Unternehmen
• Abwechslungsreiche Fragestellungen in den Bereichen Corporate, Litigation & Dispute Resolution, Real Estate, Banking & Capital Markets oder Tax
• Eine besondere Förderung durch unsere ReferendarAcademy zur Vorbereitung auf das Assessorexamen wie u.a. Intensiv- und Klausurenkurse in Zusammenarbeit mit dem Repetitorium KAISERSEMINARE

Neben sehr guten Studienleistungen/Examina und guten Englischkenntnissen verfügen Sie über ein gesamtwirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken. Sie sind ein*e Teamplayer*in und setzen auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen neben fachlichen Know-How Ihre Kreativität ein.

Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy. Erfahrene externe und interne Referent*innen informieren über aktuelle juristische Entwicklungen und vermitteln Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine Berater*innenpersönlichkeit entscheidend sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Leistungsnachweise) mit der Angabe Ihres präferierten Fachbereichs sowie dem Zeitraum Ihrer Anwalts- oder Wahlstation.

Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.