Rechtsquiz zum Arbeitsrecht

Testen Sie Ihr Wissen im Arbeitsrecht!

Wann kann ein Betriebsrat gewählt werden? Darf ein Bewerber im Vorstellungsgespräch lügen? Und was versteht man unter "innerbetrieblichem Schadensausgleich"? Testen Sie hier, ob Sie Ihr Staatsexamen heute noch bestehen würden!

Welche Kriterien müssen für die Einordnung als Arbeitnehmer erfüllt sein?

• Folgsamkeit und Pünktlichkeit
• Weisungsgebundenheit und Eingebundenheit in den Betrieb
• Das Erbringen einer Dienstleistung

  Nein. Dies reicht noch nicht für eine Klassifizierung als Arbeitnehmer aus.

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• Fähigkeit zum Kaffeekochen