Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 880 Mitarbeitenden seit 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Mit unserer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht und unserem wissenschaftlichen Ansatz bieten wir Talenten spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern – und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung.

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 880 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht.

Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise für die optimale Außen- und Innendarstellung des Unternehmens sorgen.

Das erwartet Sie bei uns

• Erstellung bzw. Unterstützung bei der Content Erstellung für unsere Corporate Social Media Profile (Instagram, LinkedIn), um unsere Arbeitgebermarke zu stärken
• Konzeption und Umsetzung von (Social Media) Recruiting-Kampagnen
• Unterstützung bei unserem Hochschulprogramm
• Teilnahme an Karriereevents
• Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team und weiteren Schnittstellen
• Die Stelle ist als Vollzeit oder individuelle Stelle in Teilzeit ausgeschrieben

Damit überzeugen Sie

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Social Media Manager) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Marketing oder Onlinemarketing
• Erste Berufserfahrung im Social Media Marketing / Personalmarketing
• Kenntnisse mit Gestaltungstools wie Adobe Creative Cloud und Canva
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR Marketing-Themen
• Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

• Bis zu 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag
• Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst
• Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Homeoffice
• Strukturiertes Onboarding
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht
• Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Kostenloser Fitnessraum
• Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops
• Regelmäßige Team- und Sportevents

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre.