• Verantwortung für die organisatorische und prozessuale strategische Weiterentwicklung sowie den Workflow im Bereich „Versorgung und angrenzende Themen“
• Zuarbeit bezüglich des Bereichs „Versorgung und angrenzende Themen“ für den Jahresbericht
• Bearbeitung grundsätzlicher juristischer Themen (insb. Widerspruchsfälle, Verwaltungsgerichtsverfahren, einzelne zivilgerichtliche Verfahren im Familienrecht und Rentenrecht, Datenschutz und IT-Recht sowie für die BWVA politisch relevante rechtliche Themen)
• Vertretung der BWVA bei Gerichten und Behörden sowie Begleitung anwaltlicher Vertretungen der Versorgungsanstalt
• Auf- und Ausbau der bereichsspezifischen Internen Revision (Planung/Durchführung, Revisionsberichte, Follow-ups)
• Unterstützung des Geschäftsführers in Vorbereitung von Kontakten mit Aufsichtsbehörden rund um Versorgungs- und angrenzende Themen und Teilnahme/Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Gremien, Mitgliederversammlung, etc.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie zweites juristisches Staatsexamen, beide Examina möglichst mit Prädikat
• Fundiertes juristisches Wissen im Verwaltungsrecht, insbesondere in der Renten- oder Versorgungsverwaltung, sowie möglichst im Sozialversicherungsrecht und öffentlichen Dienstrecht und in Verwaltungs- und Zivilgerichtsverfahren
• Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere in der strategischen und digitalen Weiterentwicklung von Organisationseinheiten
• Kenntnisse im Bereich Interne Revision zur Entwicklung und Kontrolle von transparenten und nachhaltigen Prozessen
• Personalführungserfahrung und Kenntnisse moderner Personalführungsansätze
• Hohes analytisches und strategisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und digitales Mindset
• Selbstständig und eigeninitiativ agierende, integre, zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Wenn Sie sich für diese gestalterische und zukunftsorientierte Führungsaufgabe interessieren, steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unser Berater Bernhard Walter unter der Rufnummer +49 173 7404 877 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 32399.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH
www.kienbaum.com