Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist es, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.

Für den Bundesrechnungshof in Bonn und Berlin suchen wir

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d)

für Prüfungen in den Bereichen

Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe

Wollen Sie, dass das Personal in der Bundesverwaltung effizient und bedarfsgerecht bezahlt und eingesetzt wird? Sie möchten hierzu Empfehlungen entwickeln, wie die Bundesregierung ihr Handeln verbessern und Steuergelder wirksam einsetzen kann?

Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig!

Referenzcode
BRH-2024-0032

• Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten der Personalausgaben für Beamtinnen und Beamte (Dienstrecht, Besoldung, Versorgung und Beihilfe).
• Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge.

• Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt und haben beide Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.
• Sie haben bereits berufliche Erfahrungen gesammelt und waren damit mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht und sich nicht ausschließlich auf Forschung und Lehre bezieht.
• Sie verfügen über in der Praxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht und sind bereit, sich umfassend in das Beamtenrecht einzuarbeiten.
• Sie besitzen Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts.
• Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
• Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.
• Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit

• Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten (w/m/d) ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter (w/m/d) sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.
• Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD.
• Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven: Bei uns können Sie sich neben der inhaltlichen Weiterentwicklung zu einer Prüferin/einem Prüfer (w/m/d) mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln und ggf. die Leitung eines Prüfungsgebietes übernehmen (B 3 BBesO).
• Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.
• Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
• Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Onlineportale gehören bei uns zum Standard.

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 21.09.2024 mit den folgenden Anlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis
• Nachweise beider Staatsexamina und Stationszeugnisse
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
• die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Roos (0151-43145867; susanne.roos@brh.bund.de).

Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.