- unbefristet -

Als Daten­schutz­koordi­nator (w/m/d) für unsere Geschäfts­bereiche Opera­tions sowie Finan­zen und Servi­ce unter­stützt Du Führungs­kräfte wie Mit­ar­bei­ten­de bei der Ein­hal­tung der daten­schutz­recht­lichen Anfor­derun­gen.

• Du über­prüfst Arbeits­prozes­se, Dienst­verein­ba­run­gen und Tools auf ihre Daten­schutz­konfor­mi­tät und ana­ly­sierst mög­liche Risi­ken be­ziehungs­weise Schwach­stellen.
• Du berätst Füh­rungs­kräfte und Mit­arbei­tende zu daten­schutz­recht­lichen Frage­stellun­gen und ent­wickelst bei iden­tifizier­ten Risi­ken alterna­tive Vor­gehens­wei­sen.
• Neben Deiner präven­tiven Beratung küm­merst Du Dich auch um die Bewer­tung und Klärung bei einge­tre­tenen Daten­schutz­verlet­zun­gen.
• Als An­sprech­person stehst Du in regel­mäßigem Aus­tausch mit unserer Ge­schäfts­führung, Gremien und be­hörd­lichen Daten­schutz­be­auftragten.
• Darüber hinaus er­stellst und aktua­lisierst Du auch Dokumen­te und Temp­lates für den inter­nen Ge­brauch.

Abgeschlos­senes Stu­dium, idea­ler­weise mit ab­ge­schlos­se­nem ju­ris­tischem Staats­exa­men oder ver­gleich­bare Quali­fika­tion und ein­schlä­gige Berufs­erfah­rung.

• Du ver­fügst über tief­gehen­de Kennt­nisse und Quali­fika­tionen im Bereich des Daten­schut­zes und hast mög­licher­weise schon beruf­liche Erfah­rung als Daten­schutz­mana­ger sam­meln kön­nen.
• Dabei sind Dir sowohl gängige Daten­schutz­rege­lun­gen (BDSG, DS-GVO oder DSG NRW) als auch die Rege­lun­gen des Rund­funk­bei­trag­staats­vertra­ges ge­läufig.
• Es gelingt Dir, kom­plexe Zusam­men­hänge schnell zu er­fas­sen und adres­sa­ten­gerecht auf­zu­berei­ten.
• Als zentrale An­sprech­person pflegst Du eine ver­trauens­volle und wert­schät­zende Zusam­men­arbeit mit den un­terschied­lichen Stake­hol­dern im Unter­neh­men.
• Deine selbst­ständige und gründ­liche Arbeits­weise sowie die Bereit­schaft, Dich stetig weiter­zu­bil­den, runden Dein Profil ab.

• Ver­gü­tung nach Tarif­ver­trag (an­ge­lehnt an den WDR)
• jähr­liches Urlaubs- und Weihnachts­geld
• 31 Urlaubs­tage
• Flexible Ar­beits­zeiten und Home-Office-Rege­lun­gen
• Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf
• Interne Aus- und Wei­ter­bil­dungen
• Betrieb­liche Alters­vor­sorge
• Gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung und Park­mö­glich­keiten
• Be­trieb­liches Ge­sund­heits­manage­ment
• Viel­fältiges Sport­an­ge­bot

NEUGIERIG? JETZT BE­WERBEN

Wir freuen uns schon darauf, Dich kennen­zu­lernen! Sende uns einfach Deine aus­sage­kräftigen Be­werbungs­unter­lagen als PDF (Er­stellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter An­gabe der Ziffer H-24-109 an: bewerbung@beitragsservice.de

Deine Daten unter­liegen im Laufe des Ver­fahrens jeder­zeit den vor­ge­gebenen Sicher­heits­standards und sind an­ge­messen ge­schützt.

Wir wert­schätzen Viel­falt und begrüßen Bewer­bungen unab­hängig von Ge­schlecht, Natio­nali­tät, ethnischer und sozialer Her­kunft, Reli­gion, Behinde­rung, Alter sowie sexuel­ler Orientie­rung und Identität, körper­lichen Merk­malen oder Familien­stand.

An­sprech­personen:

Herr Thomas Domogala
Frau Sabine Sowada
Herr Onur Memis
Team Personal­beschaffung
Unsere Bewerberhotline: 0221 5061-2828

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