Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE

• Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht.
• Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
• Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
• Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Profi in Ihrem Aufgabenbereich, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.

• Sie verstärken uns als Experte im Bereich des privaten Baurechts und Werkvertragsrechts.
• Sie sind für die umfassende und enge projektbegleitende baurechtliche Beratung zuständig.
• Sie sind die Schnittstelle zu den Fachabteilungen sowie externen Rechtsberatern und arbeiten eng mit diesen zusammen.
• Sie bearbeiten und klären Sach- und Streitthemen im Zusammenhang mit Bauvorhaben.
• Sie nehmen Gerichtstermine wahr.
• Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge, AGB‘s und Formulare.
• Sie erledigen administrative Tätigkeiten.
• Sie korrespondieren mit Ämtern und Behörden.
• Sie sind als Leiter des Baurechtsteams für das Reporting an die Geschäftsführung zuständig.

• Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung als Rechtsanwalt/Jurist im Bereich des privaten Baurechts und Werkvertragsrechts, verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den benannten Rechtsgebieten, idealerweise mit Nachweis eines entsprechenden Fachanwaltslehrgangs.
• Dazu bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit 2. Staatsexamen mit.
• Des Weiteren verfügen Sie über wirtschaftliches sowie technisches Verständnis. 
• Durch Ihre Ergebnis- und sachorientierte Problemlösungskompetenz, sind Sie in der Lage Herausforderungen effizient und zielgerecht zu bewältigen. 
• Ihre Arbeitsweise ist gründlich, effizient und eigenverantwortlich. 
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz.
• Sie sind für gelegentliche Dienstreisen Reisebereit.
• Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Attraktive Bezahlung.
• Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus.
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell.
• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Sie haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Team Recht der DFH freut sich auf Sie!