Volljurist (m/w/d)

ECOMAL Europe GmbHKirchzarten

Volljurist (m/w/d)...

ECOMAL Europe GmbHKirchzarten
  • Vollzeit
  • Jobticket
  • Berufserfahrung
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ECOMAL - Das sind wir:

  • 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit
  • Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile
  • Zukunftsichere Branche mit flachen Hierarchien
  • Zusammenhalt, Eigenverantwortung und Wir-Gefühl

Hier sind Sie gefragt

  • Gestaltung und Verhandlung von Verträgen  aller Art sämtlicher Gesellschaften der ECOMAL-Gruppe, insbesondere Lieferverträge, Einkaufsverträge, Qualitätssicherungsvereinbarungen, Logistikverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen etc.
  • Bearbeitung aller anfallenden juristischen Sachverhalte der Gesellschaften der ECOMAL-Gruppe
  • Stellungnahmen zu juristischen Einzelfragen aus allen Bereichen der ECOMAL-Gruppe sowie selbstständige juristische Beratung der einzelnen Gesellschaften und Fachabteilungen
  • Betreuung von Rechtsstreitigkeiten einschließlich der Kommunikation nach außen
  • Erstellung umfassender Gutachten zu komplexen rechtlichen Fragestellungen
  • Beratung der Geschäftsführung in allen juristischen Fragen

Das bringen Sie mit

  • Studium der Rechtswissenschaften und abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht 
  • Kenntnisse in weiteren das Wirtschaftsrecht flankierenden Rechtsgebieten
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert
  • Berufserfahrung in Wirtschaftskanzlei oder Unternehmen wären wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
  • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Diese Vorteile bieten wir

  • Standort: Kirchzarten mit Home Office Regelung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Sportprogramme, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge, Jobbike, Jobticket
  • Präventionsangebote, Freizeit- und Sportevents
  • Hohe Eigenverantwortung mit großem Handlungsspielraum bei flachen Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Standort

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