Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

(Junior) Consultant (w/m/d) Datenschutz/Compliance

Sie setzen sich mit einem pragmatischen Ansatz für Datenschutz- und Compliance-Themen ein und möchten sich mit eigenen Ideen in Ihren Job einbringen? Sie suchen eine sinnstiftende Alternative zum klassischen Kanzleialltag mit tollen Kollegen und gelebter Vereinbarkeit? Willkommen bei CLARIUS.LEGAL!

Als High Quality Legal Service Provider stehen wir Unternehmen angesichts stetig wachsender, haftungsrelevanter Regularien und unternehmensinterner Herausforderungen zur Seite. Mit Legal Support und Tech Assisted Services – genau so, wie sie uns benötigen. Denn um ihre Herausforderungen optimal zu meistern und Risiken zu minimieren, sind unsere Kunden auf Effizienz und Flexibilität bei gleichzeitiger Planungssicherheit angewiesen. Und das in zahlreichen Rechtsgebieten. Diesen Anspruch erfüllen wir mit unserem Inhouse-Approach, maximaler Zeit- und Kosteneffizienz und höchsten Qualitätsansprüchen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rechtsberatung!

• Beratung im Bereich Compliance und Datenschutz
• Prüfung von Sachverhalten hinsichtlich Compliance- und Datenschutz-Vorgaben
• Erstellung und Prüfung von TOMs, Datenschutzfolgenabschätzungen, Datenschutzerklärungen etc
• Erstellung und Prüfung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen
• Pflege und Ausbau des Mandantenkontakts
• Durchführung von Datenschutz-Audits mithilfe unserer Legal Tech-Tools
• Durchführen von Schulungen

• Abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbarer Studienabschluss
• Berufserfahrung ist nicht notwendig
• Affinität für Legal Tech Services
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Motivation, Flexibilität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Lust am proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeiten
• Reisebereitschaft und Service-Mentalität

In unserem Unternehmen erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden Geschäftsfeld und ein ebenso vorwärtsstrebendes Unternehmen. Wir wünschen uns eine agile, fröhliche Startup-Atmosphäre ohne Ellbogenkultur, in der sich alle Mitarbeiter (w/m/d) wohlfühlen und Dinge bewegen und beeinflussen können. Denn Ideen und Proaktivität sind es, die uns voranbringen. Das können wir nur gemeinsam schaffen.

Und neben diesem wichtigsten Benefit – einem großartigen, kollegialen Team – erwarten sie ganz konkret:

• Flexible Arbeitszeiten
• Voll- und Teilzeitmodelle
• VSOP (Virtual Share Option Program)
• 100% Remote Work, Hybrid-Modell oder vollständige Arbeit vor Ort im Hamburger Büro möglich
• Regelmäßige Reviews zu Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Events / Team-Events
• JobRad

Ihr Interesse ist geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@clarius.legal und geben dabei Ihre Gehaltsvorstellungen und gewünschten Eintrittstermin an.