Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) ist eine Obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Von der Überwachung der gewerblichen Bestimmungen, über den Schutz unseres Bodens, der Gewässer und der Natur sorgen wir dafür, dass die Menschen in den Regionen Mittelrhein und Trier in einer gesunden Umwelt leben können.

Die wichtigsten Informationen über unsere Behörde sind in diesen Kurzfilmen zusammengefasst und im Internet unter SGD Nord zu sehen.

In der Abteilung 1 – Zentrale Aufgaben – ist die Stelle

der Leitung (m/w/d) des Referates 11 - Personal, Ausbildung, Allgemeine Rechtsangelegenheiten -

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung des Referates 11 mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Personalmanagement, Aus- und Fortbildung sowie allgemeine Rechtsangelegenheiten, sofern diese nicht in den Fachreferaten wahrgenommen werden. Zur Aufgabenwahrnehmung gehört auch die Ausbildungsleitung für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare.

• Nachweis einer Ausbildung als Volljuristin/ Volljurist mit zumindest einem befriedigenden Examen
• mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung

Vorzugsweise verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

• Fachkenntnisse in den Bereichen Beamten- und Tarifrecht
• Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit, Entschlussfreudigkeit und eine gute Auffassungsgabe
• gute Führungs- und Teamfähigkeiten
• Bereitschaft und die Fähigkeit, die Organisation und das Aufgabengebiet im Sinne einer modernen, transparenten und bürgerorientierten Behörde weiterzuentwickeln
• Bereitschaft, das eigene Denken und Handeln unter Berücksichtigung der Gesamtinteressen des Dienstherrn zielorientiert auszurichten und zu vermitteln
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Wertevermittlung, Selbstreflexion, Kommunikation, Kooperation und Konfliktlösung sowie Vorhandensein des erforderlichen Einfühlungsvermögens
• Fähigkeit und Bereitschaft, die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern im eigenen Tätigkeitsbereich zu erkennen und zu berücksichtigen
• Fähigkeit und Bereitschaft, die Ziele einer familienbewussten Personalpolitik innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs sowie die Kooperations- und Kommunikationskultur zu berücksichtigen und mitzugestalten.

Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis (4. Einstiegsamt bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder vergleichbare Entgeltgruppe nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L).

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des vierten Einstiegsamtes, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesG/BBesG innehaben sowie vergleichbare Beschäftigte des öffentlichen Dienstes oder der Privatwirtschaft entsprechend den Voraussetzungen des TV-L.

• eine vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Umweltverwaltung
• flexible Arbeitszeiten und individuelle Modelle der Telearbeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Berufstätigkeit in einer attraktiven, historisch geprägten Stadt mit hoher Lebensqualität

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Daher besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder eine ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen auf der Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist in vollzeitnaher Teilzeit möglich.

Bewerbungen unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der konkret beworbenen Stelle werden bis spätestens 28.07.2024 online über Interamt (Stellen-ID: 1161941) erbeten an die

Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord
-Personalreferat (Referat 11)-
(Kennziffer: 28/2024/KO-11)
Stresemannstr. 3-5
56068 Koblenz

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.