(Kennziffer: 2024/10001-1)

• Personelle Leitung der Abteilung mit derzeit circa 165 Mitar­beitenden
  • Ausüben der fachlichen und diszi­pli­nari­schen Dienst­aufsicht
  • Personaleinsatzplanung für die Abteilung
  • Personalbeschaffung und Personal­entwick­lung für die Gesamt­ver­waltung
  • Führen von Mitarbeitenden- und Ziel­ver­ein­barungs­ge­sprächen
• Organisatorische Leitung der Abteilung
  • Vertretung der Abteilung intern und nach außen
  • Entscheidung und Beratung über grundsätzliche Frage­stel­lungen bzw. grund­sätz­liche Fragen für die Gesamt­ver­waltung und die Abteilung
  • Koordinierung und Steuerung der Zusammen­arbeit mit anderen Abteilungen, Bereichen und Referaten
  • Budgetverantwortung für die Abteilung
  • Organisationentwicklung und Prozess­optimierung
  • Qualitätsmanagement
• Fachliche Leitung der Abteilung
  • Strategische Ausrichtung der Abteilung
  • Umsetzung von Strategien und Konzepten
  • Grundsatzangelegenheiten
  • Entscheidung von schwierigen Einzelfragen und Themen
  • Unterstützung und Beratung des Direktors
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Geheim­schutz­beauf­tragten (m/w/d)

• Erfolgreichen Abschluss des Zweiten Juristischen Staats­examens mit mindestens sechs Punkten
• Mindestens fünfjährige Berufs­erfah­rung in der 4. Qualifi­kations­ebene
• Hohes Maß an Führungs- und Sozial­kompetenz
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Durchsetzungsfähigkeit und Ent­schei­dungs­freude
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamorientierung und Fähigkeit zur Mitar­beiten­den­motivation
• Wünschenswert ist Führungs­erfahrung

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzen­den Füh­rungs­kultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stütz­ung durch das ganze Team
• Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreu­ung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versor­gung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs­unter­lagen (mindestens Lebens­lauf und Abschluss­zeug­nisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2024/10001 bis zum 25.08.2024 vorzugs­weise über das Onlineportal zukommen lassen.

Die Vorstellungsgespräche finden / Das Auswahl­ver­fahren findet voraus­sicht­lich am 17.09. und 18.09.2024 statt.

Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprech­person gerne zur Verfügung:

BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Herr Bunge
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14100

https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.

Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns:
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Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.