Karriere bei Möhrle Happ Luther

Sie bringen Freude an interdisziplinären Zusammenhängen und Teamarbeit mit. Ferner verfügen Sie über überdurchschnittliche Universitätsleistungen und gute Englischkenntnisse. Wenn für Sie darüber hinaus lösungsorientiertes Vorgehen und persönliches Engagement selbstverständlich sind, passen Sie gut in unser Team!

• Teilzeit
• Flexibles Arbeiten
• Homeoffice

Wir wünschen uns von unseren Referendar*innen sehr gute Fachkenntnisse, gepaart mit einer offenen und sympathischen Persönlichkeit. Wenn Sie Spaß an Teamarbeit haben und es gewohnt sind, pro-aktiv zu agieren und uns überzeugen können, weshalb Sie sich eine Zukunft bei MÖHRLE HAPP LUTHER vorstellen könnten, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Die Arbeitszeiten werden im Hinblick auf die Examensvorbereitung individuell vereinbart.

• Anwaltsstation
• Wahlstation
• Nebentätigkeit während des Referendariats

Highlights 

• Während der gesamten Station steht Ihnen ein Anwalt als Mentor mit Rat und Tat zur Seite und gibt Ihnen regelmäßig Feedback.
• Einbeziehung in die Mandatsarbeit.
• Teilnahme an allen internen Veranstaltungen für unsere Anwält*innen, wie z.B. den monatlichen Anwalts-Jour Fixes und Abteilungs-Jour Fixes
• In Zusammenarbeit mit dem Anbieter Kaiserseminare unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung auf die Klausuren des 2. Staatsexamen.
• Zusammen mit einem Richter bieten wir die Möglichkeit an, Aktenvorträge zu halten, um sich auf die mündliche Prüfung vorzubereiten.
• Die Kommentare, die Sie für Ihre Examensklausuren bzw. den Aktenvortrag in Ihrer mündlichen Prüfung benötigen, können Sie bequem bei uns ausleihen – natürlich kostenlos.
• Nutzung unserer internen Datenbanken und Bibliotheken.

400 - 600 € pro Wochenarbeitstag/Monat

Die Fortbildung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen. Wir fördern daher:

• relevante Fachanwaltskurse in finanzieller und zeitlicher Hinsicht.
• individuelle Arbeitszeitmodelle, zum Beispiel als unterstützende Maßnahme zur berufsbegleitenden Promotion oder für den Erwerb eines LL.M.
• relevante Fachberaterkurse bei der Steuerberatung und CPA Fortbildungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung in finanzieller und zeitlicher Hinsicht.

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Teilnahme an firmeninternen Englischkursen, Soft Skill Schulungen, EDV Schulungen und fachlichen Fortbildungen (z.B. externe Fachvorträge, Arbeitskreise).

1. Rechtsanwalt/Rechtsanwältin
2. Assozierte/r Partner/in
3. Equity Partner/in
4. Partner/in

• Unterstützung bei der Promotion / LL.M
• Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Förderung bei Fortbildungen (Fachanwalt/-anwältin, Steuerberater*in, CFA/CPA/ Wirtschaftsprüfer*in)

Für alle Bereiche gilt, dass Sie selbst die Geschwindigkeit bestimmen. Ihren Karriereweg planen wir gemeinsam mit Ihnen und nehmen Rücksicht auf Ihre Vorstellungen.

Auf dem Weg zum/zur Partner*in:
Auf dem Weg zum/zur Partner*in unterstützen wir Sie durch Soft Skill Schulungen unter anderem zu den Themen Kommunikation und Führungsverhalten.

Nach der Ernennung zum/zur Partner*in: 
Nach der Ernennung zum Non-Equity-Partner nehmen Sie außerdem am Mentoren-Mentee-Programm teil.

Teamspirit, flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen sind für uns nicht nur Schlagwörter, sondern gelebte Realität.
Wir ermöglichen Ihnen individuelle Karrierewege. Wir schauen nicht allein darauf, ob Sie Ihr Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert haben. Für uns zählt auch ein interessanter Lebenslauf, der Sie auszeichnet. Hierzu gehören Praktika, Auslandsaufenthalte oder auch soziales Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Begeisterung für den anwaltlichen Beruf und Freude im Umgang mit Menschen mitbringen. 

Uns ist wichtig, dass die Teams vertrauensvoll zusammenarbeiten. Dies unterstützen wir durch Kanzlei-Events und gemeinsame sportliche Aktivitäten