Karriere bei MEYER-KÖRING Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB

MEYER-KÖRING steht für hochspezialisierte Rechtsberatung in den wesentlichen Disziplinen des Zivil- und Wirtschaftsrechts. Damit ist unsere Kanzlei schon seit über 115 Jahren erfolgreich. Diese Tradition verleiht uns starke Wurzeln und einen sicheren Stand. Gleichzeitig haben unsere Rechtsanwälte einen scharfen Blick für die Zukunft: Mit frischen Köpfen stellen wir uns schon heute den rechtlichen Herausforderungen von morgen. So schützen wir unsere Mandanten frühzeitig und wirksam vor Risiken.

Wir sind eine visionäre, leistungsstarke und glaubwürdige Kanzlei, die seit mehr als 115 Jahren juristische Komplettlösungen anbietet.

Unsere Mission ist es, jeden Tag alles dafür zu tun, unseren Mandantinnen und Mandanten juristische Exzellenz zu liefern und uns für ihre Bedürfnisse einzusetzen. 

Wenn Sie sich für MEYER-KÖRING entscheiden, entscheiden Sie sich für eine renommierte Sozietät mit aktuell 34 Anwältinnen und Anwälten, deren Arbeit von einem sehr hohen fachlichen Standard geprägt ist.

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national

world

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Bau- und Architektenrecht
  • Compliance
  • Datenschutz
  • Erbrecht und Erbschaftsteuerrecht
  • Familienrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz / IP / Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Insolvenzrecht (Abwehr von Insolvenzansprüchen)
  • IT-Recht und E-Commerce
  • Kapitalmarktrecht
  • Kartellrecht
  • Litigation & Arbitration
  • Medizinrecht
  • Medizinstrafrecht
  • Mergers & Acquisitions (M&A)
  • Patentrecht
  • Steuerrecht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Vergaberecht
  • Versicherungsrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Zivilrecht
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Zahl der Anwälte

National: 35

Frauenquote

  • Partnerinnen: 18,75%
  • Associates: 28,13%
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Aktuelle Jobs

Berufseinstieg bei MEYER-KÖRING

Anforderungsprofil

Wir legen Wert auf überdurchschnittliche Examina und fundierte Kenntnisse in den gefragten Bereichen, gerne auch mit Promotion und Berufserfahrung. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie aktiv an der Entwicklung unserer Sozietät mitarbeiten möchten und eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit schätzen,. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und maßgeschneiderte Lösungen, die Raum für Ihre persönlichen Verpflichtungen lassen. 

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:2-3
Referendare:3
Wiss. Mitarbeiter:2
Praktikanten:4

Einstiegsgehalt

60.000 - 80.000 EUR

Tatsächliche Arbeitszeiten

  • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40 Std.
  • Anzahl der Urlaubstage: 30 Urlaubstage

Onboarding

  • Schulung IT/Kanzleisoftware
  • Mentoren-Programm
  • Gespräche zur Karriereentwicklung
  • Einführung in digitale Kanzleiabläufe
  • Gemeinsame Planung der Weiterbildung

Einstiegsmöglichkeiten

  • Auszubildender (Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte/r)
  • Praktikant
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
  • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
  • promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Associate
  • Partner

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeit
  • Study Leave
  • Flexibles Arbeiten / Homeoffice
  • Freistellung für Promotion/LL.M.

Jobs für Berufseinsteiger

Referendariat bei MEYER-KÖRING

Highlights

Wir bieten

  • ein attraktives Gehalt
  • einen eigenen Arbeitsplatz
  • die vollständige Nutzung unserer Bibliothek und Online-Datenbanken
  • die Anbindung an einen unserer Partner
  • die Betreuung durch eine jüngere Anwältin oder einen jüngeren Anwalt als Tutor
  • die Mitarbeit auch an spannenden Mandaten
  • die Beteiligung an Fachpublikationen
  • die Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen unserer Sozietät
  • regelmäßige Referendarabende mit unseren Anwältinnen und Anwälten

und nicht zuletzt eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit konkreter Zukunftsperspektive, die Ihnen in dieser Form keine Großkanzlei bieten kann.

Referendariatsplätze p.a.

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Anforderungsprofil für Referendare

Wir erwarten ein überdurchschnittliches 1. Staatsexamen, Leistungsbereitschaft, Engagement und Freude am Anwaltsberuf. Vorkenntnisse und Erfahrungen in den genannten Spezialgebieten sind gern gesehen. Besonders willkommen sind uns Bewerber, die sich auch eine spätere Tätigkeit bei uns vorstellen können.

Stationen

Rechtsreferendariat

Gehalt im Referendariat

1.000,00 €/Monat bei einer 4-Tage-Woche

Übernahmewahrscheinlichkeit


sehr gering
sehr hoch

Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

Praktikum bei MEYER-KÖRING

Pflichtpraktikum in der Rechtspflege

Als primär zivilrechtlich ausgerichtete Kanzlei bietet MEYER-KÖRING zweimal im Jahr ein Programm für das im Rahmen des Jurastudiums zu absolvierende sechswöchige Pflichtpraktikum in der Rechtspflege an. Praktikantinnen und Praktikanten erhalten dabei einen umfassenden Einblick in die Tätigkeit eines Rechtsanwalts auf den Gebieten des Zivil- und Wirtschaftsrechts sowie des Arbeitsrechts.

Wir bieten Ihnen:

  • eine Einführung in die Aufgaben und Herausforderungen der anwaltlichen Tätigkeit für jedes individuelle Rechtsgebiet
  • einen Überblick über den Arbeitsalltag und die Organisationsabläufe in der Kanzlei
  • die Mitarbeit an Mandaten
  • die Betreuung durch jüngere Anwältinnen und Anwälte als Tutor
  • die Teilnahme an Mandantengesprächen und den Besuch von Gerichtsterminen

und nicht zuletzt eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Das Praktikantenprogramm findet zweimal jährlich für jeweils sechs Wochen in der vorlesungsfreien Zeit statt.

 

Nächster Termin PraktikantenprogrammUnser Praktikantenprogramm in der vorlesungsfreien Zeit des Wintersemesters 2024/25 findet statt vom 17. Februar bis zum 28. März 2025. Bewerbungen sind bis einschließlich zum 13. Dezember 2024 möglich.

Grundsätzlich gilt:Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern ein abgeschlossenes Grundstudium (bestandene Zwischenprüfung), Leistungsbereitschaft, Engagement und Interesse an der anwaltlichen Tätigkeit.

Bitte bewerben Sie sich bei uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zwischenprüfungszeugnis, Belegen über bisherige Studienleistungen sowie optional weiteren Nachweisen/Zeugnissen per E-Mail an praktikum@meyerkoering.de.

Ansprechpartner:Christian HrachDr. Maike Flink

Praktikumsstellen

Karrierechancen

Weiterbildung

  • Fortbildungen
  • Fachanwaltskurse
  • Entwicklungsgespräche
  • Youngster-Treffen / Gespräche mit GF
  • Integration in Praxisgruppen
  • Möglichkeit der Publikation / Veröffentlichung von
  • Fachbeiträgen
  • Dozententätigkeit

Karrierestufen

  • Associate
  • Senior Associate
  • Associate Partner
  • Counsel
  • Partner

Auslandsmöglichkeiten

Entfällt mangels internationalem Auftritt

Förderung

  • Unterstützung bei der Promotion/ LL.M./ MBA
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/ Steuerberater
  • Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Weg zur Partnerschaft

  • Angestellte/r Rechtsanwalt/Rechtsanwältin
  • Assoziierter Partner
  • Partner

Verhältnis Partner : Associates

ca. 1 : 1

Partner-Vergütung

Lockstep (Jährliches Anwachsen der Beteiligung von Punkten)

Aktuelle Jobs

Werte & Kultur

Werte

Unsere Unternehmenskultur basiert auf:Respekt, Wertschätzung, harmonischen Arbeitsklima, Freude an der Arbeit, persönlicher Entwicklung mit langfristiger Perspektive

Unsere Arbeitsweise:

  • Kompetent
  • Interdisziplinär
  • Persönlich
  • Auf Augenhöhe

sowie eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen, interenen Events und eine konkrete Zukunftsperspektive, die so keine Großkanzlei bieten kann, unterscheidet uns von anderen Kanzlei.

Unsere Anwaltstradition seit über 115 Jahren verleiht uns starke Wurzeln und einen sicheren Stand.

Social Responsibility

  • Kunst in der Kanzlei
  • Deutschlandstipendium
  • Don Bosco Mondo e.V.
  • Telekom Baskets und ProBaskets e.V.
  • Willem C. Vis Moot Court Team Bonn

Mehr dazu unter:www.meyer-koering.de/engagement

Miteinander

  • Gemeinsames Mittagessen
  • Kanzleiveranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest/Hoffest, In-House-Seminare
  • Networking
  • Hackathon / Legal Tech
  • monatlich stattfindender Anwaltsstammtisch
  • Regelmäßige Jour-Fixes
  • Karneval in Bonn
  • Lunch-Dates auf der Dachterrasse
  • Open Door Policy
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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