Karriere bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Die KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH (KPMG Law) ist eine dynamisch wachsende, international ausgerichtete, multidisziplinäre Rechtsberatungspractice. Seit 2007 berät KPMG Law ihre Mandanten regional aus 17 deutschen Standorten mit über 340 Anwälten und ist über das Global Legal Services Network zudem weltweit mit über 3.000 Anwälten vernetzt. Der Fokus von KPMG Law liegt auf der persönlichen und bedarfsorientierten Beratung ihrer Mandanten, um praxis- und umsetzungsorientierte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden. Dabei nimmt der Themenkomplex Legal Tech eine entscheidende Rolle ein, denn Recht und Technologie wachsen zunehmend zusammen und erfordern daher ein besonderes Augenmerk. Darüber hinaus kann KPMG Law auf das weltweite Netzwerk ihrer Kooperationspartnerin KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (KPMG) zurückgreifen, um die Herausforderungen ihrer Mandanten mit ergänzendem multidisziplinärem Wissen optimal zu meistern, wirtschaftlich und technologisch.
national
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Berlin
- Klingelhöferstraße 18
- 10785 Berlin
- +49 30 530199-0
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Stuttgart
- Theodor-Heuss-Straße 5
- 70174 Stuttgart
- +49 711 781923-400
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Nürnberg
- Bahnhofstraße 30
- 90402 Nürnberg
- +49 911 8009299-0
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - München
- Ganghoferstraße 29
- 80339 München
- +49 89 5997606-0
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Mannheim
- Schloßgartenstraße 1
- 68161 Mannheim
- +49 621 328855-400
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Leipzig
- Münzgasse 2
- 04107 Leipzig
- +49 341 22572-500
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Köln
- Barbarossaplatz 1a
- 50674 Köln
- +49 221 271689-0
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Hannover
- Prinzenstr. 23
- 30159 Hannover
- +49 511 7635078-0
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Hamburg
- Fuhlentwiete 5
- 20355 Hamburg
- +49 40 360994-0
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Freiburg im Breisgau
- Heinrich-von-Stephan-Straße 23
- 79100 Freiburg im Breisgau
- +49 761 769999-0
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Frankfurt am Main
- THE SQUAIRE, Am Flughafen
- 60549 Frankfurt am Main
- +49 69 951195-200
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Essen
- Alfredstraße 277
- 45133 Essen
- +49 201 1258449-0
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Düsseldorf
- Tersteegenstraße 19-23
- 40474 Düsseldorf
- +49 211 4155597-900
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Dresden
- Galeriestraße 2
- 01067 Dresden
- +49 351 21294-40
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Bremen
- Am Weser-Terminal 10
- 28217 Bremen
- +49 421 1787968-0
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Bielefeld
- Nikolaus-Dürkopp-Straße 2A
- 33602 Bielefeld
- +49 521 5603189-100
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Münster
- Johann-Krane-Weg 18
- 48149 Münster
- +49 251 59684 70
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bau- und Immobilienrecht
- Commercial Law - Handels- und Wirtschaftsrecht
- Compliance- und Wirtschaftsrecht
- Corporate Law, Gesellschaftsrecht
- Kartellrecht und Fusionskontrollrecht
- Legal Operations & Technology Services
- Litigation & Arbitration
- Öffentliches Wirtschaftsrecht
- Steuerstrafrecht und Konflikte
- Technologierecht
- Wirtschaftsrecht
Zahl der Rechtsanwält:innen
National: über 340
Frauenquote
56,8%
Willkommen im Team:
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven:
Wir unterstützen Dich beim Erwerb des Fachanwaltstitels, ermöglichen Kursteilnahmen durch die KBS-Business School sowie dem Growing-Programm der KPMG LAW Rechtsanwaltsgesellschaft.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Wir bieten Dir die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Geschäftsbereichen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Entwicklung:
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Kontakt
Folke Werner
CHRO KPMG Law
Berufseinstieg bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Anforderungsprofil
- Du bist Berufsanfänger oder bringst bereits ein Jahr Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen und idealerweise international ausgerichteten Anwaltskanzlei mit.
- Du verfügst über exzellente Rechtskenntnisse und kannst diese durch entsprechend abgeschlossene Examina und Deinen Studienschwerpunkte nachweisen.
- Eine Promotion oder ein LL.M. sind von Vorteil.
- Du schätzt juristische Kreativität, denkst eigenständig und zielorientiert.
Onboarding
- Onboarding App zum Start in deinen neuen Job
- New Joiner Days: 2-tägige Onboarding-Veranstaltung
- Buddy-Programm: Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied
- Trainings
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | ca. 100 |
| Referendare: | ca. 25 |
| Wiss. Mitarbeiter: | ca. 200 |
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Sabbatical
- Flexibles Arbeiten/Homeoffice
Einstiegsmöglichkeiten
- Auszubildende:r
- Praktikant:in
- Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
- Referendar:in in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
- Partner:in
- Projektjuristen
- Manager:in / Senior Manager:in
Arbeitszeit / Urlaubstage
- Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort.
- Anzahl der Urlaubstage: 30 Tage bei Vollzeitbeschäftigung
Dauer und Ablauf des Bewerbungsprozesses
Jeder Bewerbungseingang durchläuft zu Beginn einen systemgesteuerten Prozess, indem Deine Unterlagen erfasst und zur zentralen Sichtung vorbereitet werden. Die anschließende Phase verläuft individuell und hängt von der jeweiligen Position, auf die Du Dich beworben hast und vom aktuellen Bewerber:innen-Aufkommen ab. Erfahrene Mitarbeiter:innen bewerten dabei die Passgenauigkeit Deines Profils für die konkrete Position. Natürlich versuchen wir unsere Entscheidungen schnellstmöglich zu treffen, um Dir schnellstmöglich ein Feedback geben zu können.
Vollständiger Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbungssystem
- Telefoninterview/ Skype Interview
- Vorstellungsgespräch
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Highlights im Referendariat
- Frühe Einbindung in den Mandantenkontakt
- Intensive Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
- Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen durch vorbereitende Module wie Kaiserseminare
- Übernahme nach erfolgtem Referendariat erwünscht
Anforderungsprofil für Referendar:innen
- Du hast das erste Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Deine Studienschwerpunkte und bereits vorhandenen praktischen Erfahrungen belegen Dein ausgeprägtes Interesse an Sachverhalten in verschiedenen Rechtsgebieten.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in englischer Sprache.
- Du besitzt juristische Kreativität und für Dich sind Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke selbstverständlich.
Gehalt für Wissenschaftliche Mitarbeit
nach individueller Vereinbarung
Referendariatsplätze p.a.
25
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
- Referendariatsbegleitende Tätigkeit
Arbeitszeit & Gehalt im Referendariat
Nach individueller Vereinbarung. Wir bieten Dir verschiedenen flexible Arbeitszeitmodelle.
Karrierechancen
Weiterbildung
Wir investieren in Deine berufliche Entwicklung, denn sie ist Deine Zukunft – und unser Kapital. Wir fördern Deine Stärken, damit Du Dich einbringen und Deine Stärken effektiv in der Mandatsarbeit einsetzen kannst.
- Feedback und Austausch
Wir setzen wir auf verschiedene Formate, um unsere Feedbackkultur zu stärken und dem Dialog unter Kolleg:innen den notwendigen Rahmen zu geben. Hierzu zählen beispielsweise das „FeedForward 360°“-Feedback für Führungskräfte oder unsere jährliche globale Mitarbeitenden-Umfrage.
- Attraktive Lernformate
Unser Angebot reicht von Präsenzschulungen über virtuelle Trainings bis hin zu E-Learning-Angeboten. Mit agilen Lernmethoden und innovativen Selbstlernformaten ermöglichen wir auch flexibles, orts- und zeitunabhängiges Lernen ganz nach Deinen individuellen Präferenzen.
- Talents@EmergingLeader-Programm
Im Rahmen unseres Talentprogramms fördern wir gezielt ihre persönliche Entwicklung. Dazu zählen zum Beispiel Netzwerkveranstaltungen, exklusive Trainings, Leadership-Austauschformate, Coachings oder Mentoringprogramme.
- Growing@KPMG
Für unsere Associates und Manager:innen bieten wir spezifische und individuell ausgewählte Entwicklungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf eine Führungskarriere.
- Legal Trek
Mit Legal Trek, dem globalen Mobility-Programm des KPMG Global Legal Services Networks, können herrausragende Senior Manager:innen für drei Monate an einem internationalen KPMG-Standort die Rechtspraktiken des jeweiligen Landes kennenlernen. Und darüber hinaus auch auf persönlicher Ebene unvergessliche Eindrücke sammeln.
Auslandsmöglichkeiten
Mit dem Mobility-Programm Legal Trek schicken wir Senior Associates und Manager:innen mit herausragenden Leistungen zu einem dreimonatigen Auslandsaufenthalt an einem internationalen KPMG-Standort. So werden unsere internationale Ausrichtung und die Kooperation mit dem weltweiten KPMG-Netzwerk in 155 Ländern ganz unmittelbar greifbar. Und führen zu unvergesslichen Erlebnissen, denn die „Trekker“ lernen nicht nur die Rechtspraktiken des jeweiligen Landes kennen, sondern erweitern auch auf privater Ebene ihren Horizont.
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion / LL.M.
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Steuerberater
- Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Karrierestufen
- Associate
- Senior Associate
- Manager/Senior Manager
- Partner
Werte & Kultur
Werte
- Integrity: Wir tun das Richtige.
- Excellence: Wir entwickeln uns immer weiter.
- Courage: Wir haben eine klare Haltung und übernehmen Verantwortung.
- Together: Vielfalt und gegenseitiger Respekt machen uns stark.
- For Better: Wir tun, was wirklich zählt.
Diversity
Diversity bei KPMG Law
Mitarbeiter:innen von KPMG Law handeln auf einer gemeinsamen Wertebasis. Diversity ist nicht nur in unseren Unternehmensgrundsätzen verankert, sondern gelebte Praxis: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, sich mit allen Unterschiedlichkeiten – sichtbar oder nicht – einzubringen. Denn wir sind überzeugt, dass wir unser volles Potenzial nur in einem von Respekt, Toleranz und Offenheit geprägten Arbeitsumfeld entfalten können.
Unsere Maßnahmen zielen dabei beispielsweise auf die Fokusgruppen Frauen und Männer, Ältere und Jüngere, Internationalität oder Menschen mit Einschränkungen. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl an individuellen Engagements in der KPMG-Welt, die wir ebenfalls unterstützen. Hierzu zählen beispielsweise Netzwerke und Kulturinitiativen sowie zielgruppenspezifische Seminare oder Mentoring-Programme.
Miteinander
Ausgeprägte Kollegialität ermöglicht die gute Atmosphäre, die nötig ist, um in einem harmonischen und respektvollen Miteinander Individualität entwickeln zu können. Dazu passt unsere interne Tonalität: persönlich, menschlich, locker. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen „Du“ sind wir immer auf Augenhöhe.
Networking bei KPMG Law:
- Women@KPMG Law
- Pride Community
- Elternnetzwerk
- Grenzen?Los! Netzwerk zum Thema Behinderung
- Music Community
- Cosmopolitans Netzwerk zum Thema Internationalität, Multikulturalität und Pluralismus
Social Responsibility
Umweltschutz bei KPMG Law
Es ist unser Anspruch, verantwortlich mit natürlichen Ressourcen umzugehen. Mit unserem nach ISO 14001 zertifizierten Umweltmanagementsystem sind wir in der Lage, die Geschäftsprozesse von KPMG Law hinsichtlich ihrer Umwelteinwirkungen fortwährend zu hinterfragen und zu verbessern. Wir bemühen uns laufend darum, unsere Mitarbeitenden für ein klimaschonendes Verhalten zu sensibilisieren und unsere Treibhausgasemissionen auf ein Minimum zu reduzieren.