Karriere bei Freshfields
Freshfields ist eine global aktive Anwaltssozietät. Wir unterstützen seit langem erfolgreich die führenden Industrie- und Finanzunternehmen, Institutionen und Regierungen bei ihren komplexen Projekten, Transaktionen und Herausforderungen. Ob aus unseren 28 Büros in den wichtigsten Wirtschafts- und Finanzzentren weltweit oder mit führenden Kanzleien vor Ort – unsere mehr als 2.800 Anwältinnen und Anwälte beraten wirtschaftsrechtlich umfassend und bündeln ihre Kompetenz zu entscheidenden Rechts- und Branchenlösungen für unsere Mandant:innen.
national
Freshfields - Berlin
- Potsdamer Platz 1
- 10785 Berlin
Freshfields - Düsseldorf
- Feldmühlenplatz 1
- 40545 Düsseldorf
Freshfields - Frankfurt am Main
- Bockenheimer Anlage 44
- 60322 Frankfurt am Main
Freshfields - Hamburg
- Hohe Bleichen 7
- 20354 Hamburg
Freshfields - München
- Maximiliansplatz 13
- 80333 München
Freshfields - Münster
- Ludgeristraße 54
- 48143 Münster
Freshfields - Hannover
- Joachimstraße 1
- 30159 Hannover
Freshfields - Nürnberg
- Josephsplatz 1
- 90403 Nürnberg
international
- Abu Dhabi
- Amsterdam
- Bahrain
- Brüssel
- Dubai
- Hanoi
- Ho Chi Minh Stadt
- Hongkong
- Israel
- London
- Madrid
- Mailand
- Moskau
- New York
- Paris
- Peking
- Riyadh
- Rom
- Shanghai
- Singapur
- Tokio
- Washington D.C.
- Wien
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Datenschutzrecht
- Energierecht
- Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
- Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
- Immobilienrecht
- Informationstechnologie (IT)
- Kartellrecht und Außenhandel
- Marken- und Wettbewerbsrecht
- Mediation
- Öffentliches Wirtschaftsrecht
- Patentrecht
- Steuerrecht
- Versicherungsrecht
- Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration
Zahl der Anwält:innen
National: 600
International: 2800
Frauenquote
Associates: 46%
Partnerinnen: 16%
Nächste Veranstaltungen
Transfers
Kontakt
Vivien Huth
HR Consultant
- Bockenheimer Anlage 44
- 60322 Frankfurt am Main
- talents@freshfields.com
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei Freshfields
Anforderungsprofil
- juristisches Studium mit mind. vollbefriedigendem Examen
- ausgezeichnete Englischkenntnisse
- unternehmerisches Denken
Onboarding
- New-Joiner Event
- umfangreicher Einarbeitungsplan umfasst sowohl fachspezifische sowie allgemeine Themen
- Partner:in als Mentor:in
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Fortbildungen zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
- verschiedene Netzwerkveranstaltungen mit Kolleg:innen
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktikum
- Wissenschaftliche Mitarbeit
- Referendariat in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 100 |
| Referendar:innen: | 400 |
| Praktikant:innen: | 90 |
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Sabbatical
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei Freshfields
Highlights
Working@Freshfields
Als Referendar:in erhälst Du umfassende und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag bei Freshfields. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du unsere Mandatsarbeit und arbeitest auf höchstem fachlichen Niveau an spannenden Mandaten.
In Ergänzung zu Deiner Leitpartnerin oder Deinem Leitpartner steht Dir vom ersten Tag an ein/e Associate Deiner Praxisgruppe als Mentor:in zur Seite und fungiert als primäre Ansprechperson für alle fachlichen und organisatorischen Fragen und betreut Dich während Deiner Station intensiv. Dabei wird Deine Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche aktiv unterstützt.
Learning@Freshfields
Ein wesentlicher Bestandteil des Freshfields College sind unsere eintägigen Inhouse-Seminare, die in Zusammenarbeit mit dem Repetitor Kaiser oder Hemmer regelmäßig an allen deutschen Standorten von Freshfields stattfinden. Hierbei ist es für unsere Stationsreferendar:innen möglich, an Seminaren zu vier verschiedenen Themengebieten teilzunehmen. Außerdem ermöglicht Dir das Freshfields College, Dich mittels Probeklausuren von Kaiserseminare auf Dein Zweites Staatsexamen vorzubereiten. Im Rahmen Deiner Stationstätigkeit kannst Du dabei Klausuren oder ein vorgefertigtes Klausurenpaket aus dem Angebot von Kaiserseminare abrufen. Darüber hinaus bieten wir Dir die Teilnahme an examensvorbereitenden Trainings an, wie z.B. zum Thema Aktenvortrag, Wirkungsvoll Argumentieren und Präsentieren, Juristische Texte professionell verfassen sowie Englischkurse an allen Standorten.
Networking@Freshfields
Die Tätigkeit bei Freshfields ermöglicht Dir, ein persönliches Netzwerk für Deine weitere Karriere aufzubauen. Abwechslungsreiche Social Events an unseren Standorten und regelmäßige Referendarlunches bieten Dir ausreichend Gelegenheit zum Netzwerken sowohl mit unseren Anwält:nnen als auch anderen Referendar:innen.
Anforderungsprofil für Referendar:innen
- juristische Prüfungsleistungen im Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse
- Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wenn Du bereit bist, Dich schnell in innovative Themen einzuarbeiten
- Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
Übernahme
Die Wahrscheinlichkeit einer Übernahme ist bei Freshfields sehr hoch, da wir es schätzen Kandidat:innen zu wählen, die durch uns ausgebildet wurden
Referendariatsplätze p.a.
ca. 400
Praktikum bei Freshfields
Das Praktikumsprogramm bei Freshfields bietet Dir die Möglichkeit, in die Praxis »hineinzuschnuppern« und mehr über die Arbeitsweise einer international tätigen Wirtschaftskanzlei zu erfahren. Jeweils im Frühjahr und im Sommer bieten wir ein fünfwöchiges Praktikumsprogramm für hochqualifizierte Jurastudierende ab dem fünften Semester oder nach erfolgreich abgelegter Zwischenprüfung an.
Während des Praktikums erhälst Du Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Kanzlei. Du begleitest unsere Anwält:innen bei ihrer täglichen Arbeit, zum Beispiel zu Verhandlungen und zum Gericht, arbeitest an Schriftsätzen und Beratungsschreiben mit und unterstützt bei der Erstellung von Publikationen und Gutachten. Während des gesamten Praktikumszeitraums steht Dir ein/e Associate als persönliche/r Mentor:in zur Seite.
Karrierechancen
Weiterbildung
Eine weitere wichtige Säule unseres Karriereprogramms ist die Unterstützung durch maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden. Dieses bietet ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmodulen, die Dich zu einer ausgereiften Anwaltspersönlichkeit entwickeln. Dazu zählt ein optionales Englisch-Intensivtraining in London, internationale Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung, Trainings zu Präsentations- und Verhandlungstechniken, Executive-Education-Kurse in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen und der Bucerius Law School sowie Coaching- Programme und vieles mehr. Der individuelle Weiterbildungsplan für Associates besteht aus feststehenden Kernelementen und frei wählbaren optionalen Weiterbildungsangeboten aus den folgenden sechs Bereichen: Legal Expertise, Professional Development, Business Skills, Language Skills, Diversity Development und Executive Development.
Auslandsmöglichkeiten
Durch die Zusammenarbeit in länderübergreifenden Teams wird bei uns Internationalität im Alltag aktiv gelebt. Zudem ermöglichen wir Associates regelmäßig mehrmonatige Auslandsaufenthalte an unseren internationalen Standorten, z.B. in Brüssel, London, New York oder Hongkong.
Förderung
- Unterstützung bei LL.M. / Promotion
- Unterstützung bei der Ausbildung zum/zur Fachanwält:in / Steuerberater:in
Karrierestufen
- Associate
- Senior Associate
- Counsel
- Partner:in
Weg zur Partnerschaft
Nach vier Jahren kannst Du zum Principal Associate aufsteigen. Die Entscheidung zur Aufnahme in die Partnerschaft steht in der Regel nach 6 bis 7 Jahren an.
Verhältnis Partner:innen : Associates
1: 2,9
Werte & Kultur
Social Responsibility
Wir übernehmen nicht nur Verantwortung in unserer Mandatsarbeit, sondern auch für Gesellschaft und Umwelt.
Einer unser Schwerpunkte ist dabei die Pro Bono-Rechtsberatung. Wir beraten honorarfrei internationale Nichtregierungsorganisationen, lokale Vereine sowie nationale Organisationen und unterstützen Law Clinics.
Diversity and Inclusion
In unserer Kanzlei wollen wir die Vielfalt der Menschen bei unseren Mandant:innen wie auch in der Gesellschaft insgesamt widerspiegeln und fördern daher ein integratives, von gegenseitigem Respekt gekennzeichnetes Umfeld. Bei uns sollen alle in einer Atmosphäre arbeiten können, in der Du Deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten können, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Glaubensrichtung, Kultur, Behinderung oder anderen Aspekten der persönlichen Lebensgeschichte. Für unser vielfältiges Engagement wurden wir mit dem azur Diversity Award ausgezeichnet.
Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance
Freshfields and Family: Beruf und Familie erfordern gleichermaßen Engagement und Hingabe. Ein Patentrezept für den gelungenen Brückenschlag kann es nicht geben, dafür sind die jeweiligen Lebensumstände und Bedürfnisse zu unterschiedlich. Aber es ist möglich, durch Flexibilität und mit unserem intelligenten Konzept Freshfields and Family Doppelbelastungen abzufedern und eine familienfreundliche Arbeitskultur zu schaffen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Organisation Deiner Kinderbetreuung in Zusammenarbeit mit einem externen Anbieter.