Karriere bei FPS

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 300 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.

Egal, an welchem Punkt Ihrer Laufbahn Sie sich gerade befinden – wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Mit uns können Sie wachsen und als Teil eines starken Teams Zusammenhalt erfahren. Know-how ist für uns dabei genauso wichtig wie Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Sie!

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world

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Gesellschaftsrecht / M&A
  • Healthcare
  • Immobilien- und Baurecht
  • Intellectual Property und Wettbewerbsrecht
  • IT-Recht und Datenschutz
  • Kartellrecht
  • Litigation, Berufs- und Managerhaftung
  • Notarielle Beratung
  • Öffentliches Bau- und Planungsrecht, Umweltrecht
  • Öffentliches Recht, Regulierung
  • Restrukturierung und Insolvenzrecht
  • Steuerrecht
  • Vergabe-, Beihilfe- und Förderrecht

Nächste Veranstaltungen

Zahl der Anwälte

National: >137

Associates: 92

Equity Partner: 45

Frauenquote

Partnerinnen: 13%

Associates: 37%

Benefits

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Social Media-Beiträge von FPS

Transfers

Aktuelle Jobs

Berufseinstieg bei FPS

Anforderungsprofil

  • Mindestens ein Prädikatsexamen (vollbefriedigend)
  • Fachanwaltstitel, LL.M. und / oder Promotion wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Persönlichkeit, die sich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative auszeichnet
  • Exzellente Englischkenntnisse
  • IT-Affinität wünschenswert

(Einstiegs-)Gehalt

Qualifikationsabhängig, 82.500 bis 95.000€/Jahr
plus Bonusberechtigung
 

Neueinstellungen pro Jahr

Associates: 10-15

Referendare: 40

Praktikanten: 35

Wiss. Mitarbeiter: 15

Einstiegsmöglichkeiten

Viele unserer Anwälte und Anwältinnen waren bereits in der Ausbildung bspw. im Praktikum, Referendariat oder als wissenschaftliche Mitarbeitende bei FPS tätig. Als Associate oder Anwalt bzw. Anwältin mit Berufserfahrung ist ein Einstieg natürlich auch möglich.

Onboarding

FPS Young Professionals-Programm

  • Mentorensystem für eine umfassende Einarbeitung und aktive Einbindung in Ihr Team
  • Interne Vorträge und Workshops
  • Associate Stammtisch
  • Zahlreiche Social Events

Arbeitszeitmodelle

  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, etc.)
  • Promotionsbegleitend
  • Mobiles arbeiten

Mandantenkontakte

Frühe Einbindung in anspruchsvolle und interessante Mandate

Jobs für Berufseinsteiger

Referendariat, Praktikum und Wiss. Mitarbeit bei FPS

Highlights

In der FPS Referendar-AG, die im zweiwöchentlichen Rhythmus von einem langjährigen Prüfer und ehemaligen OLG-Richter geleitet wird, bereiten Sie sich in Kleingruppen gezielt auf Ihre Prüfung vor – Sie halten Aktenvorträge, besprechen aktuelle Urteile und bearbeiten Falllösungen in unserem Inhouse-Klausurenkurs.
 
Außerdem bieten wir interessierten und engagierten Studierenden in unserem vierwöchigen FPS in Practice-Praktikantenprogramm am Frankfurter Standort schon frühzeitig die Möglichkeit, die erlernte Theorie praktisch zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Aspekte der Anwaltstätigkeit zu erhalten. Denn unser Ziel ist es, sie aktiv zu fördern und Ihnen konkrete Anregungen für Ihre Karriere zu bieten.

Sonderleistungen für Referendare

Praxisnahes und examensrelevantes Ausbildungsprogramm

  • Referendar-AG: Simulation und Vorbereitung der mündlichen Prüfung und Klausurenkurs unter Anleitung eines ehemaligen Richters und Prüfers
  • FPS Law Case: Bereitstellung der Literatur für Ihr Examen
  • Direkte Integration: Als Teammitglied und bei der anwaltlichen Tätigkeit
  • Anspruchsvolle Mandate: In Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor
  • Young Professoinals Lecture: Regelmäßige Lectures & Workshops zu verschiedenen, examensrelevanten Themen
  • Social Events: Kanzlei-Veranstaltungen, Referendar- und WMA Lunches, u.v.w.

Anforderungsprofil für Referendare

Den Anspruch, den wir täglich an uns selber stellen, stellen wir auch an Sie: fachlich und menschlich zu überzeugen. Deshalb ist uns ein überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen genauso wichtig wie Teamgeist, Leidenschaft und soziale Kompetenz.

Gehalt für WissMit

18-23€ / h vor und 23-30€ / h nach dem Ersten Examen

Referendariatsplätze p.a.

35

Arbeitszeit im Referendariat

Flexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache für Ihre Examensvorbereitung

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Übernahmewahrscheinlichkeit


sehr gering
sehr hoch

Gehalt im Referendariat

Entsprechend der Vorgaben der einzelnen Bundesländer, i.d.R. 600€ / Wochenarbeitstag in der Anwaltsstation und 700€ / Wochenarbeitstag in der Wahlstation

Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

Karrierechancen bei FPS

Weg zur Partnerschaft

Wenn Sie bei uns als Associate starten, erreichen Sie i.d.R. ab dem 4. Jahr den Status des Senior Associates. Die Entwicklung der weiteren Karrierestufen gestaltet sich individuell aus regelmäßigen Feedbackgesprächen und Mentoring anhand definierter Kernkompetenzen und Erfolgskriterien.
Neben der Partnerperspektive bieten wir auch die Counsel- und Local Partner-Position an, die sowohl als langfristige Alternative zur Partnerschaft als auch als weitere Karrierestufe zwischen Associate Partner und Partner existiert.

Karrierestufen

1. Associate
2. Senior Associate ab dem 3. Jahr möglich
3. Associate Partner ab dem 6. Jahr möglich
4. Equity Partner

Weiterbildung

  • Fachliche und praktische Förderung unseres Nachwuchses durch breite Palette von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen des FPS Young Professionals- Programms
  • Workshop-Reihe Akquise- und Geschäftsentwicklung für Associates und Senior Associates
  • Kostenübernahme für den Fachanwaltslehrgang
  • Freistellung / Teilzeitarbeit für berufsbegleitende Promotion oder LL.M.
  • Besuch von externen Fachvorträgen und -veranstaltungen

Förderung

Unterstützung beim Promotions- und LL.M. Vorhabenja
Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberaterja
Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungenja

Aktuelle Jobs

Werte & Kultur bei FPS

Werte

Sowohl in der Zusammenarbeit untereinander als auch mit unseren Kunden legen wir besonders viel Wert auf ein partnerschaftliches, wertschätzendes Verhältnis. Nur so können wir uns mit der jeweiligen Sache identifizieren, um uns engagiert, individuell und kreativ jedem Anliegen zu widmen.

Diversity

Unsere Partnerschaft ist geprägt von Kontinuität, Gleichberechtigung sowie gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Dazu gehört selbstverständlich auch eine Kultur der Offenheit und Toleranz sowie kulturellen Vielfalt.

Familienfreundlichkeit

Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten, besteht Offenheit gegenüber individuellen Abreden von Teilzeitarbeit und Homeoffice sowie anderen Möglichkeiten, um familiären Bedürfnissen Rechnung tragen zu können.

Social Responsibility

ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmensphilosophie. Wir bei FPS unterstützen vielfältige, gemeinnützige Projekte und ermutigen unsere Mitarbeiter sich aktiv daran zu beteiligen. Dies geschieht in Form von Spendenaktionen, Pro-Bono-Rechtsberatungen, der Unterstützung von Bildungsprojekten u.v.m.

Miteinander

  • Keine typische Top-Down-Hierarchie
  • Arbeitsklima mit vertrauensvoller, fachlicher und nachhaltiger Zusammenarbeit
  • Kollegiales Miteinander und gemeinsamer Spaß an der Arbeit
  • FPS Get Together Events und -Aktivitäten (Associate-Stammtisch, Ref- und WMA-Lunches, Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)

    Awards

    Aktuelle Jobs

    $EMPLOYER_NAME im Gespräch bei IMR