Karriere bei CBH Rechtsanwälte
Mit rund 90 Anwältinnen und Anwälten und ebenso vielen qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den TOP 50 Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Wir sind an fünf Standorten vertreten. Neben dem Stammsitz in Köln hat unsere seit 1963 bestehende Sozietät Büros in Berlin, Brüssel, Hamburg und München.
Wir sind auf fünf strategische Schwerpunkte des Wirtschafts- und Verwaltungsrechts fokussiert: Unternehmen & Finanzen, Personal & Sozialwesen, Geistiges Eigentum, Medien & IT, Bau & Immobilien sowie Verwaltung & Wirtschaft. Innerhalb dieser Schwerpunkte bieten wir jeweils das gesamte Spektrum anwaltlicher Dienstleistungen.
Werden Sie Teil von CBH!
Bei uns erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum und eine herausfordernde Tätigkeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in kleinen Teams von Spezialistinnen und Spezialisten schnell praxisbezogen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, eine gute Work-Life-Balance sowie die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen und sich bei uns weiterentwickeln.
national
CBH Rechtsanwälte - Köln
- Habsburgerring 24
- 50674 Köln
- +49 221 95 190-0
- +49 221 95 190-90
- koeln@cbh.de
CBH Rechtsanwälte - Berlin
- Franklinstraße 28/29
- 10587 Berlin
- +49 30 21 300 221-80
- +49 30 21 300 221-99
- berlin@cbh.de
CBH Rechtsanwälte - Hamburg
- Tesdorpfstraße 8
- 20148 Hamburg
- +49 40 4142 99-0
- +49 40 4142 99-22
- hamburg@cbh.de
CBH Rechtsanwälte - München
- Isaminger Straße 65a
- 81675 München
- +49 89 2488 200-50
- +49 89 2488 200-55
- muenchen@cbh.de
international
- Brüssel
Fachbereiche
Unternehmen & Finanzen
Handels- und Gesellschaftsrecht • Mergers & Acquisitions • Kartellrecht • Banken und Bankenaufsicht • Grauer und geregelter Kapitalmarkt, Börse
Personal & Sozialwesen
Betriebliche Personalarbeit • Mitbestimmung in Betrieb und Dienststelle, Unternehmen und Konzern • Vorstände und Geschäftsführer • Gerichte und Behörden
Geistiges Eigentum, Medien & IT
Patente, Marken und Design • Wettbewerb und Kartelle • Medien und Urheberrecht • Informationstechnologie und Datenschutz • Glücksspielrecht
Bau & Immobilien
Entwicklung, Planung, Genehmigung • Bau • Immobilienwirtschaft
Verwaltung & Wirtschaft
Öffentliches Baurecht • Umweltrecht • Auftragsvergabe und Beihilfen • Öffentlicher Verkehr und Mobilität • Staats- und Verwaltungsrecht • Erneuerbare Energien
Zahl der Anwälte (m/w/d)
national rund 90
Herr Marco Plischke
HR Manager
- Habsburgerring 24
- 50674 Köln
- +49 221 95 190-128
- +49 221 95 190-90
- bewerbungen@cbh.de
- Zur Webseite
Anwaltspersönlichkeit
Überflieger. Aber mit Bodenhaftung: Wir suchen nach engagierten Kolleginnen und Kollegen mit überdurchschnittlichen Examina, einem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken. Bei uns werden keine Zuarbeiter gesucht, sondern Anwältinnen und Anwälte, die das Unternehmen aktiv mitgestalten und sich bei uns weiterentwickeln.
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | ca. 10 |
| Referendare (m/w/d): | 12-15 |
| Praktikanten (m/w/d): | 12-15 |
Einstiegsmöglichkeiten
Ob als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder studentische Hilfskraft (m/w/d) – wir freuen uns, Sie schon früh auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.
Ausbildungsprogramme
Jedem Associate wird mit Beginn seiner Tätigkeit bei uns eine Partnerin oder ein Partner zur Seite gestellt, die/der persönlich betreut und die berufliche Entwicklung begleitet. Wir bieten unseren Associates die Möglichkeit, in kleinen Teams von Spezialistinnen und Spezialisten schnell, praxisbezogen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Von Anfang an sammeln Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger Erfahrungen im direkten Kontakt mit Mandanten.
Highlights
Für Ihre optimale Vorbereitung auf Examen und Berufsleben haben wir unser CBH-Referendarprogramm entwickelt. Wir bieten Ihnen die Betreuung durch einen fachlichen Mentor sowie zusätzlich zwei Rechtsanwälte als persönliche Referendarbetreuer (m/w/d). Sie werden unmittelbar in spannende Mandate eingebunden, nehmen an Mandanten- und Gerichtsterminen teil und fertigen eigenverantwortlich auch bereits Entwürfe in komplexeren Fallgestaltungen. Für unsere Referendarinnen und Referendare veranstalten wir regelmäßig Events zum Austausch und Networking.
Sonderleistungen für Referendarinnen und Referendare
- Fachliche und persönliche Betreuung durch Ausbilderin oder Ausbilder als persönliche Mentorin oder persönlicher Mentor und unmittelbare Einbindung in spannende Mandate einschließlich der Möglichkeit zur Wahrnehmung von Mandanten- und Gerichtsterminen
- Monatliche kanzleiweite Netzwerk-Veranstaltungen (CBH-Referendarlunch mit wechselnden Vortragsthemen durch Referendare, CBH-Anwälte und externe Referenten) sowie zusätzlich regelmäßige After-Work-Events zum Austausch zwischen Referendaren und CBH-Anwälten (m/w/d) aller Bereiche
- Möglichkeit zur Nutzung der CBH-Räumlichkeiten und Infrastruktur auch außerhalb der eigenen Arbeitszeiten (z.B. zum Lernen oder Verfassen einer Dissertation)
Referendarspersönlichkeit
Wir suchen engagierte und wissbegierige angehende Juristinnen und Juristen, die sich einbringen möchten. Eine gute juristische Qualifikation und das Interesse für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge setzen wir voraus.
Stationen
- Anwaltstation
- Wahlstation
- Referendariatsbegleitende Tätigkeit
Referendariatsplätze p.A.
12 - 15
Auslandsstationen
Eine Auslandsstation kann in eine der Partnerkanzleien unseres internationalen Netzwerks vermittelt werden.
Weiterbildung Anwältinnen und Anwälte
Wir bieten unseren Anwältinnen und Anwälten regelmäßig Schulungen zu anwaltsspezifischen Themen (z.B. Rhetorik, Akquse, Cross-Selling, etc.) an. Englischkenntnisse können im wöchentlichen Sprachkurs Legal English vertieft werden. Wissenschaftliche und publizistische Tätigkeit wird bei uns groß geschrieben. Deshalb bieten wir unseren Associates die Möglichkeit, an Publikationen und Seminaren mitzuwirken oder solche selbst zu verfassen bzw. abzuhalten.
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater (m/w/d)
- Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Karrierewege
Die Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Associates sind bei uns sehr gut. Nach Vollendung des ersten Berufsjahres erfolgt bereits die Aufnahme auf dem Briefbogen.
Eine Partnerschaft bei uns steht allen Associates offen und wird von uns gefördert. Ab dem 5. Berufsjahr können Sie in unser Partnerentwicklungsprogramm aufgenommen werden. Betreut von zwei CBH-Sozien als Paten, durchlaufen Sie sodann das zweijährige Programm zur Förderung des anwaltlichen Unternehmers. Anschließend wird über die Partnerschaft entschieden.
Werte & Kultur
Social Responsibility
CBH engagiert sich - So stiftet CBH basierend auf unserer engen Verbundenheit mit der Rechtsfakultät der Universität Köln und im Sinne der juristischen Nachwuchsförderung seit Jahren die Promotionspreise für die jeweils besten Arbeiten eines Jahres in den Schwerpunktbereichen Geistiges Eigentum und Wettbewerbsrecht sowie Medien- und Kommunikationsrecht.
Nachwuchsförderung spielt für CBH auch im Bereich Sport eine Rolle, was sich in der langjährigen, nicht nur finanziellen Unterstützung des Eishockeynachwuchses der Kölner Haie widerspiegelt.
Daneben engagiert sich CBH im gemeinnützigen Verein Immosport e.V., der mittels Sport- und Businessevents in der Immobilienbranche karikative Projekte finanziell unterstützt.
Als Mitglied im Förderverein Ägyptisches Museum Berlin haben wir auch die Förderung von Wissenschaft und Kunst im Blick.
Werte
Ein offenes und kollegiales Miteinander sowie flache Hierarchien sind uns wichtig.
Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance
- Faire und ausgewogene Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle möglich
- Arbeit im Homeoffice möglich
Miteinander
Ein kollegiales Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe sind uns wichtig. Auch abseits des Arbeitsalltags wird der Teamgedanke groß geschrieben. So nehmen Associates, Partner und auch Referendare (m/w/d) gemeinsam an Events teil. Ob beim Firmenlauf, Juristen-Fußballturnier, CBH-Lauftreff, Bowling-Abend oder Betriebsausflug wird das kollegiale Miteinander gefördert.