Volljurist als
Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)

Referenz-Nr.: MPh30701

Pionierleistungen in der Mess- und Steuerungstechnik – dafür steht der Name HEIDENHAIN seit mehr als 135 Jahren. Als Techno­logieführer treiben wir mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran – u. a. in der Elektronik- und Halbleiterproduktion. Ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Menschen, die mehr bewegen wollen. Wir reinvestieren große Teile unserer Erträge in Forschung und Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven an unserem Hauptsitz in Traunreut. Auch für Sie!

Sie sind fit im Arbeitsrecht? Bereit für mehr Verantwortung und ein vielfältiges Aufgabengebiet, das Sie mit ganz unter­schiedlichen (Tarif-)Vertragsarten und arbeitsrechtlichen Themen vor immer neue Herausforderungen stellt? Dann übernehmen Sie gemeinsam mit dem Leiter Labour Law & Social Affairs die arbeitsrechtliche Betreuung und Beratung unserer deutschen und internationalen Standorte und Tochtergesell­schaften.

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für HR-Abteilungen und Führungskräfte in allen Fragen des Individual- und Kollektiv­arbeitsrechts.
• Sie wirken maßgeblich an Verhandlungen mit dem Betriebsrat und dem Erstellen von Betriebsvereinbarungen mit.
• Sie übernehmen die Betreuung und rechtliche Prüfung von Tarifvertragsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien.
• Eigenständig erstellen und prüfen Sie Arbeitsverträge, Ab­mahnungen, Kündigungen und führen arbeitsrechtliche Pro­zesse.
• Sie tragen aktiv zur Gestaltung und Umsetzung von internen Richtlinien im Bereich Arbeitsrecht bei.
• Klar, dass Sie sich bei alldem regelmäßig weiterbilden und über aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen auf dem Lau­fenden halten – wir unterstützen Sie dabei.

• Erstes und zweites Staatsexamen (Volljurist) oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, in einem Indus­trieunternehmen oder einer arbeitgeberberatenden Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse in Tarifvertragsrecht und Betriebsver­fassungsrecht
• Stark in der Analyse, klar und überzeugend in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen – in der internationalen Zusammenarbeit gelegentlich auch auf Englisch
• Ausgeprägter Teamgeist sowie eine eigenständige, lösungs­orientierte Arbeitsweise

• „Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.
• Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.
• Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller För­derung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.
• Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.
• Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.
• Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinn­beteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice.
• Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.

Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt!
Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Posch: Tel. 08669 31-2230.
Oder gehen Sie direkt den nächsten Schritt: Hier online bewerben!